许昌陶瓷职业学院2019年就业质量年度报告

 

前  言
 
许昌陶瓷职业学院是经河南省人民政府批准，教育部备案的一所全日制普通高等院校，校内绿树常青、绿草如茵，亭台小景点缀其中，构成优雅的育人环境。学院位于华夏文化的重要发祥地、全国文明城市——许昌市。许昌经济发达，交通便利, 311国道、京广铁路、京港澳高速、107国道纵贯南北。学院紧邻京港澳高速许昌北出口,距省会郑州65公里,距新郑国际机场仅15分车程。校园毗邻许昌第五人民医院、河南农业大学许昌校区、北海公园。

学校设有工商管理系、建筑工程系、交通运输系、机电工程系、陶瓷工程系、经济贸易系、信息工程系，开设财务管理、房地产经营与估价、物业管理、电子商务、市场营销、会计电算化、音乐表演、园林技术、酒店管理、汽车检测与维修、汽车电子技术、机电一体化、艺术设计、陶瓷设计与工艺等二十余个专业。拥有现代化的教学大楼、实训楼、图书馆、大礼堂。  
学院坚持“专家治校、名师执教”的原则。学院拥有一支师德高尚、素质优良、治学严谨、结构合理的既能讲授专业知识、又能指导学生实际训练和操作的“双师型”教师队伍。

为了全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，促进高校毕业生多渠道就业创业，努力实现更高质量和更充分就业，许昌陶瓷职业学院努力提高做好新时代高校毕业生就业创业工作，全面推进就业创业工作。通过专业化、精细化、信息化的安排部署，支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同国家社会的需要紧密结合。在严峻的就业形势下，学校实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。创新创业也有了新的局面。       

 2019年，许昌陶瓷职业学院努力适应新时代高校毕业生就业创业工作新形势、新要求、新变化，持续改进和完善生涯教育及就业创业指导、就业渠道拓展就业管理服务、就业创业状况跟踪反馈等工作，在就业布局、就业引导、就业帮扶、就业信息化建设等方面力争突破，推进开发人力和培育人才工作再上台阶，促进毕业生更加充分、更高质量就业，努力践行服务国家社会行业发展的责任担当。

现将《许昌陶瓷职业学院2019年毕业生就业质量年度报告》予以发布。2019年，学校实现总体充分就业，就业率为95.12%。报告以2019届毕业生数据为准，统计日期截至2019年12月22日。 

 一、毕业生总体规模

截止2019年12月22日，许昌陶瓷职业学院2019届毕业生共计205人，涉及4个院系，涵盖9个专业。

  二、毕业生就业率及就业结构

毕业生就业率，是指继续求学深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中，继续深造是指专升本的学生。就业包括签三方协议就业，签合同就业和灵活就业两种形式。灵活就业包括未与用人单位签署就业协议或劳动合同就业和自由职业。截止到2019年12月22日，我校2019届毕业生就业率为95.12%。其中升学比例为2.43%，到基层就业率3.41%，灵活就业比例为15.12%。暂不就业率1.72%。待就业人数为10人，待就业率为4.87%。

 三、 毕业生就业流向

       2019年，我校毕业生流向二十多个省份。 

  四、创新创业

许昌陶瓷职业学院积极鼓励和支持毕业生自主创业，结合学校实际，重点推进创业工作，将创新创业纳入人才培养体系，贯穿人才培养全过程。并对本校毕业生创业给予后期服务。

第二篇   就业情况及分析

  一、从就业单位性质与行业角度看

以企业为主，国有企业占2%，其他企业占77.05%，事业单位占4.1%，部队3.9%，地方基层1%，升学2.4%。毕业生毕业人数较多的行业主要包括信息传输、金融业、服务业、房地产业、交通运输业、教育业以及制造业等。

二、 从毕业生求职状况分析

我校就业中心对2019年毕业生求职状况进行了问卷，毕业生在求职过程中使用校园渠道求职成功的比例比较高，占就业率的50%。比如学校组织的招聘会，或者学校发布的招聘信息，用人单位的实习等等。

三、 从就业地域分布来看

2019届毕业生就业范围较广泛，涉及河南省、甘肃省、山东省、安徽省、黑龙江省、山西省、青海省、贵州省等十多个省市。绝大多数回原籍就业。

 第三篇   就业质量相关分析

 从“学生”视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。其中毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况、目前工作与所学专业的相关情况、对目前工作的满意度和目前工作与自身职业期待的吻合情况。相关统计分析结果如下所示。

一、薪酬水平

2019届毕业生转正后的月均收入为3800元。陶瓷工程系（艺术类）与经济贸易系专业（财会专业），薪酬略高一些。（薪酬包括能折算为现金的工资、福利等。）

二、专业相关度

本校2019届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度比较高，为80 %。由此可见，学生所学专业知识及技能，与实际工作的契合度较高，能够学以致用。

三、工作满意度

本校2019届毕业生对目前工作的满意度处于较高水平，工作总体满意度为95 %。绝大部分学生所从事的工作比较符合自身的就业期望。也有个别学生近期有调换工作的意向。 

第四篇   我校就业工作开展情况

毕业生就业工作是教育领域的民生工程，我校通过校企合作，产教深度融合，充分发挥学校与企业双方优势，更好的为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才，为学生就业提供更多空间。并坚持五年跟踪服务，提高就业服务水平，提高毕业生就业质量，畅通毕业生就业渠道。

学校针对各不同专业就业情况分配教师进行跟进，实行责任到人，负责到底的政策。不断优化毕业生的行业分布和地域分布。深入开展就业回访调查研究，加强培养反馈信息。我们以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合之路，强化实习、实训环节，着力培养学生的岗位技能和动手能力。和省内 外50余家大中型、外资企业建立了紧密联系，保证学生高薪就业，为学校的改革和发展提供了决策性参考。

为了进一步做好毕业生就业服务工作，我校每年对毕业生面临的就业形势做出正确研判。并加大政策宣传指导就业。通过印发资料，组织开展就业服务宣传咨询等活动进行就业创业惠民政策宣传。提高毕业生对新时期就业创业政策的知晓。

第二，落实见习、实习岗位，加强工学结合校企合作。学校与企业双方根据行业、专业技术的发展共同开展科研工作，在校内校外，互建实习实训基地。并与企业建立就业基地。共同开发专业课程和技能标准。开发教学资源，共建共享。建立对专业技能人才共同培养的紧密、长效合作机制。

第三，积极搭建平台，推荐就业。通过多方沟通联络，广泛收集省内外企业用工信息，多形式开展宣传推荐，多次组织召开线上线下双选会，搭建就业服务平台，拓展就业渠道。积极向各专业毕业生推荐符合本专业的岗位，做到精准就业。

近几年来，我校毕业生就业质量高。连续三年就业率达到95%以上，对口就业率达到80%以上，实现了就业率保持高位，就业质量稳步提升。用人单位和学生就业满意度高。就业稳定性良好。能够做到人才的输送与服务国家和社会需要紧密结合。       

                                                                                       许昌陶瓷职业学院

                                                                              2019年12月22日