人事处工作职责

2017-09-20 11:25:53 点击：

人事处是学校人事、人才管理、服务工作的行政职能部门。在校党委和行政的领导下，贯彻落实党和国家人事人才工作的方针、政策，制定学校人事管理和人才工作的规章制度，开展人事人才工作研究，为学校事业发展提供人力资源保障。

主要职责是：
1.开发人力资源，确定各级各类岗位,制定用人计划，进行学校用人的接收、调配工作。

2.负责制定学校师资队伍建设的规划，负责高层次人才培养、引进，专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及继续教育工作。

3.负责教职工的工资福利、社会保险、奖惩、工人技术等级岗位考核和退休退职工作。

4.负责教职工的年度考核工作。

5.负责学校人事信息系统的管理、人事统计及人事信息资料的收集、整理工作。